人才招聘

岗位职责:
参与公司营销模式的策划,营销方案的组织与实施,销售渠道拓展与管理;
负责公司海外业务拓展:客户开发、订单商洽、接单出货、售后服务、日常维护等;
组织外贸营销人员,制定短期、中期和长期营销战略计划,明确年度营销目标;
负责外贸营销人员的日常培训、工作管理与督导、绩效考核与激励;
能结合企业发展实际制订不同时期的营销策划与方案,并领导团队达成销售目标;
进行市场调查与分析,把握市场动态和市场方向,当公司内、外营销环境发生重大变化时,及时组织相关部门制定应变对策,并管理其过程和结果;

任职要求:
1、3年以上外贸销售和团队管理经验,熟练掌握外贸业务操作流程;
2、英语6级以上,听说读写流利,良好的中英文沟通能力和谈判技巧;
3、有国内外大型展会参展经验;
4、工作认真细心,沟通协调能力强,有较强的责任心和敬业精神;
5、有户外EDC、骑行、跑步装备外贸经验和客户资源优先考虑!
6.  熟悉欧美户外装备市场。
备注:非专业者,请勿投!!!